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日期:2019-08-02閱讀次數:682
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2019年6月29日,2019年首届员工代表座谈会在总部二楼培训室召开。由全体员工差额投票选举产生的56位员工共同为博威的经营管理、技能培训、員工關懷等方面献计献策。

此次座談會的主題是“爲員工發聲,與博威共成長”,員工代表有權反映廣大員工的意見和建議,時刻把握員工的思想動態,同時也要向廣大員工宣貫公司的規章制度和政策,真正的起到“橋梁”的作用,促進公司與個人的共同成長。

会上,员工代表们就用餐质量、公寓环境、劳保用品、工作环境等各方面都提出了意见和建议;人力資源中心总监张宪军为大家作现场解答,对于无法在现场落实解决的由企业文化部反馈至相应部门反馈并跟进落实。

據悉,企業文化部將每半年開展員工代表座談會,員工代表們也可列席總部及各公司/事業部組織的會議,適度參與管理決策;每年12月結合員工反饋問題數量、解決問題數量等維度評選本年度優秀員工代表,並爲其頒發證書及獎品。

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